Nome *

E-mail *

Telefone

Nome da Empresa *

QUAL O TIPO DE DENÚNCIA DESEJA ENCAMINHAR? SELECIONE AQUI O TIPO DE DENÚNCIA Jornada de Trabalho Limite semanal (44 hr) Horas Extras Limite Diário (10 hr) Intervalo para Refeições Intervalo Interjornadas Trabalho Noturno Descanso Semanal Remunerado (DSR) CTPS Empregados sem Registro Falta Anotação ou Incorreta Desvio de Função Qualificação Profissional Atividade Distinta do Contrato Devolução da CTPS Terceirização Empresa Interposta na Atividade Fim Empregados de outra Eempresa nos serviços da Metalurgia Serviços da Metalúrgica Transferidos para outras Empresas FGTS Falta de Recolhimentos Atraso nos Recolhimentos Recolhimentos Incompletos ou Incorretos Não Aplicação dos Reflexos Férias Concessão e Fracionamento Vencimento das Férias - Não Concessão Não Pagamento da Remuneração de Férias Não Aplicação dos Reflexos Salários Atraso no Pagamento Sonegação de Holerite Descontos Ilegais ou Indevidos Não Pagamento do Vale Pagamento de Salário por Fora Outras Situações - APONTAR 13 Salário Não Pagamento Atraso no Pagamento Pagamento Incompleto Não Aplicação dos Reflexos SEGURANÇA NO TRABALHO E CONDIÇÕES AMBIENTAIS Falta a CIPA ou não Funciona Faltam EPIs (quais - descrever) Não há Troca ou reposição de EPIs (quais) Condições Ruins de Trabalho Falta Segurança no Trabalho Falta SESMT ou não Funciona Limpeza e Higiene nos Locais de Trabalho Limpeza e Higiene nos Sanitários Refeitório (não há) Limpeza e Higiene Refeitório Dispositivo de Proteção em Máquina Calor Poeira Ruído Fuligens Metálicas Uniformes de Trabalho e Calçados Outras (Indique) TRATAMENTO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Forma de Trato pela Chefia e Superiores Distribuição do Trabalho Modos de Abordagem ao Trabalhados pela Chefia e Superiores Assédio Moral no Trabalho Assédio Sexual no Trabalho Exigência de Serviços Superiores às Forças do Empregado Tratamento ao Empregado com Rigor Excessivo Humilhação ao empregado no tratamento no trabalho Controle de Uso de Sanitários durante a jornada Exposição dos trabalhadores a perigo manifesto no trabalho Práticas de atos lesivos à honra e à boa fama do trabalhador Ofensas verbais e ameaças de ofensas físicas ao empregado Uso de Câmeras de filmagem nos locais de trabalho Tratamento diferenciado (discriminatório) entre trabalhadores Discriminação do empregado – motivação Desprestígio ao empregado - desmerecimento - desprezo Tratamento abusivo na distribuição e fiscalização do trabalho OUTRAS SITUAÇÕES (INDIQUE) SINDICALIZAÇÃO Práticas anti-sindicais - em retaliação contra trabalhadores sindicalizados - contra o direito de sindicalização - desprestígio ao trabalhador sindicalizado Despedidas punitivas e promoções seletivas Desmoralização das lideranças operárias Provocadores infiltrados OUTROS TEMAS: de VIOLAÇÕES de DIREITOS a CRITÉRIO do ÂNIMO e da CONSCIENCIA do DENUNCIANTE *

Descreva sua denúncia *